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求才資訊

誠信經營、積極友善、當責團隊、永續貢獻、熱情學習是決定延攬迅德人才的重要DNA。
如果您熱愛挑戰、高度耐壓性,持續學習成長,歡迎您加入迅德團隊,共同開創變壓器的新未來!

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教育訓練

新進人員訓練

包含職前講習與部門講習,幫助新進人員對公司制度、職務內容有基本認知。

職能訓練<在職進修>

包含核心職能、管理職能、專業職能,透過三項職能體系展開同仁學習藍圖。
鼓勵同仁利用公餘時間進修,使同仁成長與公司發展緊密結合,以培育理論與實務兼具的優秀人才。

專案訓練

配合公司政策或年度目標,特定對象、特別目的之專題訓練,強化同仁與公司競爭力。

日常工作指導

部門主管針對同仁工作性質與能力,於日常工作中以工作指導、委派任務或專案推行等方式,讓同仁日常工作更具效力。

海外研修

依工作需要派員至海外公司作技術交流,開闊視野,更具國際觀。

福利與制度

年節福利

  • 三節禮金/生日禮金
  • 婚喪喜慶補貼
  • 獎學金補貼
  • 定期員工健康檢查
  • 定期員工旅遊
  • 不定期員工聚餐

獎勵制度

  • 事業部提撥盈餘分紅
  • 年終/績效獎金
  • 勞工退休金提撥
  • 年資期滿贈金元寶獎勵

員工保險

  • 健康保險
  • 員工團體保險(意外/醫療)

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